
Von der Vorauswahl bis zur Einstellung, sehen Sie den Status in jeder Phase des Rekrutierungsprozesses.
Karriere-Website:
Eine Karriere-Website, auf der Sie Ihre Stellen ausschreiben und auf der sich die potenziellen Mitarbeiter bewerben können.
Social Media intergation:
Stellenangebote in sozialen Medien von der Karriereseite aus freigeben.
Exportieren in Excel:
Bewerber in Excel exportieren.
Filter:
Fügen Sie Filter hinzu, um Ihre Talentpool-Suche einzugrenzen.
Bewertungssystem:
Schnelle Beurteilung von Kandidaten mit dem Bewertungssystem.
Fragebögen:
Erstellen Sie benutzerdefinierte Fragebögen für das Bewerbungsformular.
Flexible Einstellungsrollen:
Weisen Sie Ihrem Team flexible Einstellungsrollen zu.
Corporate Identity:
Ändern Sie Logo und Farbe der App entsprechend Ihrem Branding.
Das Projekt kann asap übernommen werden. Eine ausführliche Einarbeitung wird gewährleistet sowie in den nächsten 2 Monaten weiterer Marketing-Support. Ebenso kann der Kontakt zum Entwickler weitergegeben werden.
Diese Anzeige wurde vom Nutzer: poertnerconsulting am 23-03-2023 eingestellt. Projektify übernimmt für den Inhalt der Anzeige keine Haftung.
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